人才理念

企业人才价值观
企业尊重人才、爱惜人才,并最大限度地为人才的成长,价值发挥及创造提供一切条件。但我们企业的人才价值观,其内涵与外延都比教科书或社会上流行的慨念要大得多。我们认为在当今社会人才的“才”并非仅指“才”(学识、才能及专业技能)而是与“财”字相通的,可以理解为:人才是社会财富的创造者,同时亦应是社会财富的获得者、拥有者,故如“才”字不能与“财”相通,即不能创造财富时,那也就不能称其为人才了。
企业团队价值观
“企”字为“人”与“止”的组合。
把“人”享开,一切便都停“止”了,因此企业最大的资本是人才,这种人才从数量上说不是一个个体,而是一个群体一一团队。团队成员间如能优势互补、资源共享、肝胆相照、荣辱与共,就会形成合力达到1+1>2的效应。


工作理念
自我实现 同频共振 激情工作 快乐生活
友善共处 发展共感 价值共存 责任共担 经营共力 利益共享
侶导员工在工作时听从指挥,服从管理、融入团队、紧密协作、步调一致、共同努力,通过工作历练自己,提高自己证明自己,对待工作始终保持激情,面对困境、坚韧不拔,在企业发展壮大,个人职业进步中体验生活的快乐。
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